Pour que l’entreprise devienne

un espace d’épanouissement  

L’hypnose en entreprise mérite d’être découverte pour tous les leviers et les bienfaits qu’elle peut activer rapidement. L’accompagnement peut se faire de façon individuelle et/ou dans une dynamique de groupe.

Accompagnement individuel

Un collaborateur durant sa carrière fera face à des problématiques auxquelles il ne sera pas comment répondre : Un confinement, un changement de poste, un nouveau responsable, une nouvelle organisation, une prise de parole en public, un sentiment de burn out, etc.

Sa propre relation au travail sera à un moment interrogée, l’hypnose permet non seulement de dépasser ses propres limites mais aussi d’y voir plus clair sur la direction qu’il souhaite donner à sa carrière.

 

Thématiques professionnelles 

Déblocages

Télétravail : Apprendre à créer des espaces de respiration, séparer pro/perso, sentiment d’isolement, etc.

Emotionnels : Stress, angoisse, burn out, gestion de conflit, perte de confiance, etc.

Comportementaux : Développer sa concentration, mettre fin à la procrastination, gestion du temps et des priorités.

Évolution / carrière

Prise de parole en public, développer sa confiance, prise de poste,  dépasser la peur de réussir, relation intergénérationnelle, gérer sa place dans le groupe, apprivoiser son hiérarchique, penser son évolution professionnelle, optimiser son potentiel, identifier de nouvelles ressources, construire sa personne professionnelle, etc.

Solutions

 Voici les différentes solutions que je propose pour un accompagnement individualisé de vos collaborateurs. 

 

Sur votre site

 Je me déplace sur votre lieux de travail soit à la 1/2 journée soit à la journée.

Un planning de créneaux de 45 mins à 1h est organisé pour les collaborateurs qui souhaitent une séance.

Un espace clos est dédié aux séances.

En cabinet

Le collaborateur préfère se déplacer à mon cabinet, de Nantes ou de Vertou et vous prenez en charge sa séance

En visio

Par skype ou la plate forme de votre choix, j’accompagne votre collaborateur via des séances en visio de chez lui.

La Visio, ça marche ? 

La visio a été d’une grande aide lors des confinements pour aider les collaborateurs à dépasser l’angoisse de la solitude, le sentiment d’étouffement et créer des séparations entre espace de travail et perso. 

 

Les +

  • Pas de perte de temps de transports pour les collaborateurs en télétravail.
  • Organiser une séance où que vous habitiez, la contrainte géographique s’efface.

Les

  • Comptez 15 minutes de plus à une séance normale pour valider les aspects techniques (cadrage, batterie). 
  • Il est nécessaire de trouver un contexte calme et une position adéquate pour optimiser la séance.

 

Accompagnement de Groupe

Des ateliers collectifs peuvent être oragnisés. Ces ateliers se réalisent en co-animation et sur les thématiques que vous souhaitez, sur une ou plusieurs journées.  Voici les quelques idées de thématiques. 

Thématiques en groupe 

 

Emotions et comportements 

Emotionnels : Stress, angoisse, burn out, gestion de conflit, 

Comportementaux : Développer sa concentration, mettre fin à la procrastination, gestion du temps et des priorités.

 

 Dynamique de Groupe

Gérer un changement d’organisation, créer de la cohésion de groupe,  faire le deuil d’une étape de l’entreprise, relation intergénérationnelle, sa place dans le groupe, gérer son hiérarchique, penser  à l’évolution de l’équipe, optimiser les potentiels, identifier de nouvelles ressources, etc.

Tarif et conditions

La prestation est à la demie journée ou à la journée. Contactez-moi pour construire la meilleure solution à partir de laquelle je pourrai éditer un devis.

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